Коронокриза змусила адаптуватися до нових реалій всі напрямки економіки та суспільного життя. Масовий перехід компаній на дистанційну роботу оголив слабкі місця як в корпоративному управлінні, так і в законодавстві. Тому прийняття закону №4051 стало довгоочікуваним кроком держави на шляху регулювання правових відносин у сфері дистанційної та надомної роботи.

Про плюси та підводні камені документу розповів Назарій Гарасимчук, юрист Matviyiv&Partners для
The Page.